tag:blogger.com,1999:blog-76830601895643755202024-03-13T14:11:57.399-07:00Perundingan Masalah Pesangon PHKSPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-34340324589031099002011-07-21T03:31:00.000-07:002011-07-21T03:31:28.974-07:00Strategi Kuasa Hukum/Pengacaranya PengusahaSalam Satu Jiwa<br />
<div style="text-align: justify;">Lama, saya sebagai penulis tidak memberitahukan perkembangan terkini saat-saat sebenarnya hal ini dikarenakan saya sangat-sangat prihatin sekali terhadap nasib para ter PHK yang tidak lain adalah eks karyawan PT BMI Dampit, secara materi kita kaum buruh memang tidak berdaya menghadapi Pengusaha dan Kuasa Hukum yang telah menggunakan kuasanya secara material yang disalurkan ke <strong><em>pihak-pihak tertentu</em></strong> sehingga untuk menaikkan nilai pesangon kita tetap di nominal 0.53% dari 1 PMTK.</div><div style="text-align: justify;">Pihak pengusaha telah tidak bisa menaikkan pesangon kita karena uangnya habis dipakai biaya operasionalnya sendiri, ini menjadi alasan yg kuat bagi Pengusaha ( <em>opo iki strategi sijamal pengacara itu dkk nya, jamput....put, moga-moga ngapusi kaum wong cilik iku hukuman karma </em>)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Setelah Demo kemarin tidak henti-hentinya magement PT BMI dan Kuasa hukum memecah belah terus persatuan dan kesatuan kita, dengan secara halus sekali agar <em><strong>supaya bisa menerima pesangon PHK</strong></em> yang tidak sesuai dengan UU Ketenagakerjaan.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Info terbaru bahwa di PT BMI pusat diSurabaya telah menerima karyawan baru ( <em>jarene rugi tapi kok nrimo karyawan anyar, wah-wah sungguh tego e wong iki, yo selesaino sek pekerja e sing lawas ter PHK iki rek....</em> )</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Diharapkan untuk semua karyawan PT BMI tetap satu tujuan dan tetap semangat memperjuangkan Hak-Hak yang dilindungi oleh Negara kita harusnya begitu.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Salam PUK & Perwakilan</div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-57517788253760186222011-06-26T06:49:00.000-07:002011-06-26T06:54:20.863-07:00Pesangon PHK Tak Kunjung Selesai Part 3<div style="text-align: justify;">Salam Satu Jiwa</div><div style="text-align: justify;">Sebagai info dari kami PUK SPSI PT BMI Dampit telah berupaya untuk menaikkan nilai pesangon PHK yang tidak disetujui sebagian besar karyawan-karyawati ter PHK dari 50%,53% sampai dengan 53% + 1 Juta dan yang paling akhir setelah bertemu Direksinya yaitu P. Indra Winata, P. Andreas didampingi setianya yaitu Kuasa hukumnya ( P. Jamaludin CS ) di pertemuan Polrestabes Surabaya yang dihadiri oleh berbagai Dinas/Instansi Pemerintahan yaitu Kadis Propinsi Jatim beserta staf, Kadis Kabupaten Malang beserta staf, DPC, DPD, PUK SPSI PT BMI Dampit & Surabaya, Jajaran Kepolisian dari Polsek Tandes sampai dengan POLRESTABES Surabaya yang dimediatori Oleh Kombes B. Sri Rahayu.</div><div style="text-align: justify;">Setelah berdebat pihak pengusaha hanya bisa menaikkan pesangon kita sebesar Rp. 500.000,- jadi total <strong><em>53% dari 1 PMTK + 1.5 Juta</em></strong>.</div><div style="text-align: justify;">Harapan dari karyawan-karyawati Ter PHK yaitu Kalau Pailit setidaknya 1 X PMTK atau kalau efesiensi ya 2 X PMTK ( tidak keluar dari rel yang ada ).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dengan asumsi <strong>P. Indra Winata jelas bicara</strong> bahwa di Dampit punya P<strong>eluang Investor Masuk</strong> dan dengan harapan masalah di Dampit diselesaikan secara Undang-Undang yang berlaku.</div><div style="text-align: justify;">( kalau dari dulu sesuai dengan UU ngapain kok repot-perot sampai sekarang ) <em><strong>ok lah kalau bebebegitu.................</strong></em></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Kita tunggu aksi yang kedua dijadwalkan pada hari selasa Tgl 12 s.d 16 Juli 2011 dengan ijin selama 5 hari ini secara menginap dan dikoordinir secara profesional apakah mampu bisa menaikkan nilai pesangon kita.</div><div style="text-align: justify;"><em>( lo koyok aku iki terus terang rek, ojok ditutup-tutupi ono, tutup yo tutup, buka yo buka lagi, iku sing tak goleki</em> <em>kok repot-repot, sing garai repot yo sopo, yo pendampinge iku, hussss terus ae awakmu iki gak mari-mari, hehehehe )</em></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Salam PUK</div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-73709626398936045722011-06-16T03:53:00.000-07:002011-06-18T03:57:33.529-07:00Aksi Karyawan-Karyawati Ter PHK<span style="font-size: x-small;">Salam Satu Jiwa</span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Tepat pada tanggal 15 Juni 2011 Jam 06:30 kami seluruh karyawan-karywati terPHK tiba di PT BMI pusat di Surabaya dengan kondisi yang begitu semangat & penuh harapan agar penyelesaian masalah penuntutan hak-hak yaitu pesangon dari pekerja yang TerPHK terpenuhi dengan diselesaikan secara maksimal, ternyata begitu tiba di lokasi tujuan, wah ini yang namanya BMI Pusat yang dikelilingi 2 Lokasi Pabrik yang besar yaitu sebelah kanan pabrik pengelolahan ikan dan yang sebelah kiri pengelolahan udang dengan jumlah pekerja -+ 6.000 pekerja.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNUl_p_cpcICYJCFMdlZutRaGCYIOpSTh8XSAzcvlV6y5IGhRRSoQrwlwYTbWtUc5q15htkdVvSoeHmDzcNWvra5iGluIqr8q7aiDAqAbFI49MuSiyuQFyN5C0AfVFAl02TVdri9J7RuE/s1600/IMG0789A.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: x-small;"><img border="0" height="160" i$="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNUl_p_cpcICYJCFMdlZutRaGCYIOpSTh8XSAzcvlV6y5IGhRRSoQrwlwYTbWtUc5q15htkdVvSoeHmDzcNWvra5iGluIqr8q7aiDAqAbFI49MuSiyuQFyN5C0AfVFAl02TVdri9J7RuE/s200/IMG0789A.jpg" width="200" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Dan kami beraksi di BMI pusat Surabaya, ternyata di 2 lokasi pabrik tersebut pekerjanya masih tetap bekerja seperti biasanya ( masih berproses ). ( <em>waduh rek wis kalah strategi maneh aku</em> <em>iki</em> ) harusnya semua aktivitas pekerja di PT BMI Pusat ini harus dihentikan. <em>(lah iku sing bener rek )</em></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYDrT03LFOlMFZ9G1alu9CawWfRYv2GBgcdXOK9sKmHNdY5tEXbBsFAxJ9ngHLv9S0je23Jr2SlS4dYx9tBeBsogCK0HC3aYddJvkMKNMqhyc6aB5n32OQrFBZRa74G0SZBcBPo5ok-Is/s1600/IMG0785A.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-size: x-small;"><img border="0" height="160" i$="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYDrT03LFOlMFZ9G1alu9CawWfRYv2GBgcdXOK9sKmHNdY5tEXbBsFAxJ9ngHLv9S0je23Jr2SlS4dYx9tBeBsogCK0HC3aYddJvkMKNMqhyc6aB5n32OQrFBZRa74G0SZBcBPo5ok-Is/s200/IMG0785A.jpg" width="200" /></span></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Kami Tim Perunding bertemu dengan P. Indra (<em>pemilik BMI</em>) ternyata tidak hadir dan diwakili oleh P.Andreas dan Kuasa hukumnya (P. Jamaludin) yang sekiranya dengan berdebar-debar kami mengharapkan ada indikasi pergerekan nominal yang asalnya pesangon diberikan 53% ternyata hanya diberikan 53% dr 1 PMTK + 1 juta saja, ini kami sampaikan ternyata seluruh karyawan-karyawati belum mau menerima yang seharusnya uang pesangon kita sebesar 2 X PMTK <em>( dengan indikasi efesiensi menurut UU No. 13 Thn 2003).</em></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: x-small;">Nantikan Aksi Kedua kita, dengan harapan ada kesepakatan yang diterima secara akal ( Dengan masa sebanyak 2 X jumlah aksi pertama ). lek perlu nginep rek sampai onok kesepakatan.</span></em></div><div style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: x-small;">Dan terimakasih banyak dukungannya terhadap kerjasama PUK SPSI PT BMI Surabaya dan karyawan-karyawatinya yang telah membantu secara teknis dan non teknis.</span></em></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><em><span style="font-size: x-small;">Bravo PUK</span></em></div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-3549606674059032302011-06-14T21:13:00.000-07:002011-06-14T00:30:39.453-07:00Pesangon PHK Tak Kunjung Selesai Part 2Salam satu jiwa<br />
<div style="text-align: justify;">Kami menginfokan perkembangan di PT BMI Dampit yang memPHK karyawannya sebanyak 1078 orang tak kunjung selesai, hal ini pihak PUK SPSI selaku pengurus dan selaku kuasa hukum dari karyawan-karyawati PT BMI terPHK telah melakukan penglobian-penglobian ke DPRD2 malang, Disnaker Malang, dan yang terakhir ke Gubenuran, ternyata disana bukan ketemu dengan Pak Gubernur tetapi Asisten 1 & Kadisnaker Pemprov dengan hasil : Bahwa akan memanggil Pihak Direksi PT BMI Dampit yang akan direncanakan tidak tentu Jadwalnya.</div><div style="text-align: justify;">Sementara itu hari ini Selasa 14 Juni 2011 PUK SPSI & Seluruh Karyawan Ter PHK akan merencanakan Demo/aksi ke PT BMI Pusat Surabaya setelah tidak adanya kesepakatan yang nilai pesangon jauh dari harapan yaitu 53% dari 1 PMTK.</div><div style="text-align: justify;">Jadwal dan rencana besok tgl 15 Juni 2011 sebelum itu hari ini mereka melakukan Istiqosha bersama-sama dihalaman parkir PT BMI cabang Dampit. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicuGvNL2_cUfH_5MCHisifXgqI_BZ19tYdjumu04J8YTK_P_Tfp9c5Sqn3Mk2JkkyHQkBcMHUL4rj1Po0NlThVv_zhC7ehfaFUIuYRE05x_ZpBTejtnNhLzjrlycreL378ZPBPtv7_WXo/s1600/IMG0783A.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicuGvNL2_cUfH_5MCHisifXgqI_BZ19tYdjumu04J8YTK_P_Tfp9c5Sqn3Mk2JkkyHQkBcMHUL4rj1Po0NlThVv_zhC7ehfaFUIuYRE05x_ZpBTejtnNhLzjrlycreL378ZPBPtv7_WXo/s200/IMG0783A.jpg" t8="true" width="200" /></a></div><div style="text-align: justify;">Dengan harapan kita kesana punya hasil yang maksimal dan bisa diterima oleh sebagian besar Karyawan TerPHK. ( Foto )</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Terima kasih Dukungannya seluruh Karyawan-karyawati PT BMI Cab. Dampit yang ter PHK</div><div style="text-align: justify;">Salam PUK</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhYtD7cFxP2MEqYOOYWYDI77fAaEJU86fcrtWv1weAR3Zj41Q9l5yPw1y2i6Oc5Uig4TQi_sFtY1UqD9t5Y1D7-E-tx7M9Y44TEtuP0g5RPKLJGitdHCDklA1Op1s_4zJRIkCUbRmWYr4/s1600/IMG0784A.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhYtD7cFxP2MEqYOOYWYDI77fAaEJU86fcrtWv1weAR3Zj41Q9l5yPw1y2i6Oc5Uig4TQi_sFtY1UqD9t5Y1D7-E-tx7M9Y44TEtuP0g5RPKLJGitdHCDklA1Op1s_4zJRIkCUbRmWYr4/s200/IMG0784A.jpg" t8="true" width="200" /></a></div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-63082998980342896402011-06-12T08:14:00.000-07:002011-06-12T08:29:41.645-07:00Suasana & Kondisi Setelah Tutupnya Perusahaan BMI Dampit<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-size: x-small;">Salam Satu Jiwa</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Kami seluruh Karyawan-karyawati ter PHK ikut prihatin atas tutupnya PT BMI Dampit, dengan cara yang tidak sewajarnya dan terkesan sangat membingunkan sehingga seluruh karyawan-karyawati turut serta meyumbangkan daya pikir dan tenaga untuk membantu terselesaikannya masalah pesangon yang belum ada kesepakatan antara karyawan dengan pengusaha ( Kuasa hukum itu tu ) antara lain dengan cara :</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Mengkondisifkan suasana di PT BMI Dampit dengan meronda/berjaga-jaga didepan gerbang/pintu Pabrik secara bergiliran (karyawan laki-laki) baik siang maupun malam, yang bertujuannya untuk memback-up /mengisolasir penyusupan-penyusupan oleh pihak ketiga.</span> </div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bBEDZMx2qHtfpB1H2Hzpnp7mlyfYlyVBQD4aVJibY3AFJqDMFjBlSMrF5jKrruTYZwjuJlKyH5IRbVlSz2jCOwP91BMTbki4GpmMeGKqLYD9H51qRl1AZ-hRnTcXfEOPa1xrlugC1Ag/s1600/10062011%2528002%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bBEDZMx2qHtfpB1H2Hzpnp7mlyfYlyVBQD4aVJibY3AFJqDMFjBlSMrF5jKrruTYZwjuJlKyH5IRbVlSz2jCOwP91BMTbki4GpmMeGKqLYD9H51qRl1AZ-hRnTcXfEOPa1xrlugC1Ag/s200/10062011%2528002%2529.jpg" t8="true" width="200" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Kami infokan hasil pemanggilan pihak direksi ke Disnaker/Dewan ternyata tidak hadir, yang hadir malah kuasa hukumnya yang tidak diundang (o ala wong iki ), ya hasilnya nihil aja, dan diusahakan pihak direksi memenuhi panggilan dalam minggu2 ini, kata Dewan.</span><br />
<span style="font-size: x-small;">Dan lagi kami PUK SPSI mendapatkan undangan langsung dari Gubernur & WaGub ( P. Karwo & P. Syaiful ) pada hari Senin 13 Juni 2011, untuk itu sebagai warga Indonesia yang baik, kami usahakan hadir dengan beberapa PUK dan perwakilan karyawan untuk bertatap muka langsung guna membicarakan kondisi/perkembangan di PT BMI Dampit & Pengembangan Usaha Unit Mandiri, untuk itu sekiranya hadir juga Bapak Direksi PT BMI di Surabaya ikut hadir (kalau bisa), serta Dinas Ketenagakerjaan & Transmigrasi Kab. Malang & Prov.Jatim ikut serta dan dari DPC & DPD SPSI.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;"> Terima kasih dukungannya semuanya, kita tunggu apa hasilnya.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-size: x-small;"> Salam PUK</span></div></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEie9xw7GSfskb1rfi4cZoKFIGp5-uHybEo_Ia39qwV7qJy2z2mWUw4465zjqV5mJih7zsZFpvKg4Usn1oI4PaF6VOL4U1A_zO3CYWbNSs3swKvjTyp44D8guXxKe4qSTDUh3VT5kEZgSq4/s1600/IMG0754A.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEie9xw7GSfskb1rfi4cZoKFIGp5-uHybEo_Ia39qwV7qJy2z2mWUw4465zjqV5mJih7zsZFpvKg4Usn1oI4PaF6VOL4U1A_zO3CYWbNSs3swKvjTyp44D8guXxKe4qSTDUh3VT5kEZgSq4/s200/IMG0754A.jpg" t8="true" width="200" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"></div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-29811595373332368382011-06-07T00:55:00.000-07:002011-06-07T01:41:47.534-07:00Moment Setelah Penutupan Tgl 6 Juni 2011Salam Satu Jiwa<br />
<div style="text-align: justify;">Kami sampaikan moment setelah penutupan di PT BMI Dampit pada Tgl 7 Juni 2011</div><div style="text-align: justify;">Sekitar seluruh karyawan-karyawati terPHK hari Selasa Tgl 7 Juni 2011 masuk tapi masuk diluar pabrik, hal ini pintu masuk ke pabrik sudah dipenuhi sepeda motor rekan-rekan dengan anggapan kalau pabrik tutup ya tutup, mengapa kok ada yang karyawan tetap masuk ( bagian yang masuk HRD, Personalia dan Mesin Amoniak )hal inilah yang dianggap bahwa pengusaha mem PHK dengan sepihak saja.</div><div style="text-align: justify;">Dalam penutupan perjanjian bahwasan pabrik ditutup harus total, tidak ada aktifitas selama belum selesainya PHK dan pesangon karyawan-karyawati sebagian besar yang masih belum mengambil 53%.</div><div style="text-align: justify;">Kami mengundang pihak DPRD, Disnaker, dan DPC ke PT BMI Dampit guna mengklarifikasi. Setelah tiba di lokasi, pihak kuasa hukum tidak dapat menunjukkan surat penutupannya, hal ini telah jelas melanggar, namun pihak kuasa hukum tetap menyangkal ( celeng tetap celeng ) bahwa suratnya masih diurus oleh rekannya ( kenapa kok sudah ditutup tgl kemarin? gelar e SH tapi gak ngerti hukum ).</div><div style="text-align: justify;">Kepala Dinas tetap memanggil <strong>pihak direksi</strong> surabaya untuk mengklarifikasi yang dijadwalkan pada hari Jumat.</div><div style="text-align: justify;">( walah-walah lagi-lagi molor lagi, gawat iki rek ) lek kuasa hukum sepertinya tidak ngerti apa-apa (koyok arek gak sekolah hukum ae, persis koyok sing nulis iki...hehe ). </div><div style="text-align: justify;">Kita lihat lagi strategi apa lagi yang akan terjadi berikutnya ( jelas P. Andreas & Si Jamal dkk )</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAwm1Ygk2mpPSWS6ubbNUCa6sNgQMIxI6IKiOZvPoWu_UN0MGzOn74TuCbCFuCWwIJ-xtHzTfgBwslV7flKR0ScFcHac8gAMnt4wCmN9rFjRyGArbLbYwvNv7Zu1Gwywl6lUQh5C6tx-g/s1600/IMG0742A.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160px" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAwm1Ygk2mpPSWS6ubbNUCa6sNgQMIxI6IKiOZvPoWu_UN0MGzOn74TuCbCFuCWwIJ-xtHzTfgBwslV7flKR0ScFcHac8gAMnt4wCmN9rFjRyGArbLbYwvNv7Zu1Gwywl6lUQh5C6tx-g/s200/IMG0742A.jpg" t8="true" width="200px" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyGMieHwQGaK1BiXf7E37_0hn56qpPxksCH6gB-vWElsneq4tkzyk4jCKdKVfqK7Dx4x_eyjxH7XcnruhxYYA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">Lihat Vide0 dan fotonya</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;">Salam PUK</div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-23091707312617389922011-06-05T07:35:00.000-07:002011-06-05T07:42:05.180-07:00Pesangon PHK Tidak Kunjung Selesai<div style="text-align: justify;">Salam PUK</div><div style="text-align: justify;">Setelah beberapa hari kami PUK SPSI beserta Perwakilan karyawan/wati bekerja & berfikir keras untuk memberikan yang terbaik bagi teman-teman semua khususnya dari anggota SPSI PT BMI Dampit yang terkena PHK Sepihak dari pengusaha terbesar dalam bidang ekspor impor hasil perikanan & kelautan di Indonesia.</div><div style="text-align: justify;">Pada dasarnya PHK ini memang ditujukan kepada BMI Cabang di Dampit yang jumlah karyawan tetapnya sebesar 1078 orang dengan besar pesangonnya yang kurang atau tidak memadai apalagi keluar dari standart UU No. 13 Ketenagakerjaan Thn 2003 yaitu sebasar 53% dari 1 X PMTK.</div><div style="text-align: justify;">Mulai Perundingan pada Tgl awal Mei sampai dengan mau ditutupnya tepatnya besok Tgl 6 Juni 2011,</div><div style="text-align: justify;"><strong>Jika tidak ada kunjung selesainya masalah pesangon dan tidak ada perubahan maka kami akan menggunakan <city w:st="on">massa</city> seluruh karyawan-karyawati PT BMI cabang Dampit ke <city w:st="on"><place w:st="on">Surabaya</place></city> (BMI pusat) menemui P. Indra Winata sebagai pemilik BMI.</strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>Demikian untuk menjadikan Pelajaran para pengusaha yang bertindak sekarepe dewe, wis ngerti UU malah di makelarno celeng-celeng iki (kuasa hukum Jamal Dkk ), wis gelar e SH malah dadi BH (Bebas Hukum) lek opo iki masa depan Indonesia, Apa Kata Dunia................</strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong>Salam PUK</strong></div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-57101879117956188312011-06-04T01:31:00.000-07:002011-06-04T01:31:28.225-07:00KEBOHONGAN PIHAK KUASA HUKUM PENGUSAHASalam Arek Dampit<br />
Kami memberitahukan sebenar-benarnya tentang strategi gila-gilaan para kuasa hukum pengusaha dengan memberi kebohongan dan palsu supaya proses PHK di PT BMI Dampit berjalan mulus dan lancar.<br />
Setelah dari perundingan mediasi yang dilaksanakan tgl 31 Mei 2011 ini kuasa hukum tidak henti-hentinya berpikir keras supaya pesangon untuk karyawan-karywati PT BMI Dampit dengan nilai 53% dari ketentuan 1 PMTK <strong><u>diambil</u></strong>, dengan dalih PB ( perjanjian bersama ) yang dilakukan PUK SPSI dan Kuasa hukum yang telah disepakati di lencengkan/disimpangkan dengan beranggapan bahwa 53% itu sudah final dan perusahaan segera tutup pd tgl 6 Juni 2011 ( waduh-waduh kok pancet koyok watu sing atos tos gak iso ditembus ancen karep e dewe ). <br />
Padahal menurut PB itu dari point 1 sampai dengan 7 sudah jelas bahwa PUK SPSI tidak setuju mengenai 53% dan diambil sikap bahwa dilanjutkan lagi keperundingan mediasi disnaker tapi kenyataaan point 1 tok sing diambil hal ini tentu menyimpang dari aturan main ( waduh deloen ae lek nyimpang-nyimpang ngono iku namanya melanggar aturan main, nentang kesepakatan utowo tindakan pidana iki )<br />
Terus mengenai point 1 ini ditempelkan di sudut penjuru lokasi perusahaan bahwa keputusan 53% sudah final ( jiamput wong iki ).<br />
Untuk itu bagi yang membaca setia ini janganlah terpengaruh, ini akan ditindaklanjuti oleh Disnaker dan DPRD jajarannya beserta Kapolres dan Kapolsek (membawa resah dan emosi masyarakat dan sekitarnya)<br />
<br />
<strong><em>Tolonglah Pimpinan Perusahaan ( P. Andreas )</em></strong> janganlah begitu, anda sebagai pimpinan harus mengambil tegas permasalahan ini janganlah bersembunyi dibalik keresahan & kesedihan para karyawan-karyawati PT BMI Dampit yang telah memajukan dan mensukseskan perusahaan yang bercabang dimana-mana ini.<br />
<br />
Salam PUKSPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-65964780286411483612011-05-31T15:40:00.000-07:002011-05-31T15:40:17.760-07:00Unjuk Rasa & Hasil Perundingan MediasiTanggal Selasa 31 Mei 2011, kami PUK SPSI memberitakan Aksi unjuk rasa di Gedung Dewan Perwakilan Rakyat Kepanjen dengan sukses dan lancar tidak ada tindakan-tindakan yang merugikan kita semua, karyawan-karywati PT BMI Dampit berangkat dari Pasar lama Dampit sampai dengan tujuan dengan tertib dan aman.<br />
Kami menyampaikan orasi-orasi didepan gedung DPRD II Kepanjen Malang dengan tujuan untuk menuntut hak-hak kami yang telah di sunat oleh pihak pengusaha/konsultan dengan kompensasi pesangon 53% dari 1 X PMTK hal ini tidak mendasar sama sekali/menyimpang dari UU No. 13 Th 2003.<br />
Kalau dikatakan Perusahaan pailit ya 1 X PMTK, kalau Perusahaan ada indikasi efesiensi ya 2 X PMTK.<br />
Perwakilan karyawan + PUK SPSI diterima dengan baik dan bisa menyampaikan aspirasinya digedung DPR, hal ini disikapi oleh ketua dewan Komisi B & Komisi A dengan baik dan mendukung secara moral PUK SPSI dan perwakilan karyawan.<br />
<br />
Hasil Perundingan Mediasi yang di mediatori oleh Disnaker :<br />
Intinya pihak konsultan/pengusaha mengadakan perundingan-perundingan secara <strong><u>bipartit lagi</u></strong>, dan diupayakan ke dua belah pihak saling <strong><u>menaikkan & menurunkan nilai pesangon kita.</u></strong><br />
<br />
Begitu informasinya, kita tunggu strategi apa yg dilakukan para kuasa hukum PT BMI ini yang semakin lama semakin gila dan tega.<br />
Diharap juga untuk menagement PT BMI Dampit untuk kerjasamanya dan jangan kayak memusuhi kita karyawan-karyawati PT BMI Dampit, kok gak kasihan bener dengan nasib para buruh.<br />
<br />
Salam PUKSPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-65316758361740438002011-05-25T03:19:00.000-07:002011-05-25T03:19:59.992-07:00Perundingan Bipartit 4Kami selaku PUK SPSI memberikan info hasil perundingan Bipartit yang ke 4 dengan hasil yang sangat mengecewakan sekali dan tidak diharapkan sebagian besar karyawan karyawati PT BMI Dampit yaitu :<br />
Pihak Pengusaha :<br />
--> Bahwa perusahaan akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap seluruh pekerja dengan memberikan kompensasi sebesar 53% dari ketentuan undang-undangpsal 164 ayat 1 & 2.<br />
<br />
Pihak SPSI :<br />
--> PUK tetap bertahan pada UU no. 13 thn 2003 Pasal 164 ayat 3dan memberi kesempatan untuk memilih atau menolak terhadap tawaran oleh kuasa hukum (53% dr 1 X PMTK ), bagi yang menolak bersepakat dimediasi pada kantor disnaker.<br />
<br />
Sampun ceritanya begitu mawon.<br />
Tetapi perjuangan SPSI tidak berhenti begitu saja.<br />
Tetap semangat Salam SPSI.SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-79893088713860866742011-05-16T06:52:00.000-07:002011-05-20T05:39:41.398-07:00Perundingan Bipartit 3<div style="text-align: justify;">Kami PUK SPSI akan memberitahukan hasil Perundingan Bipartit yang ke 3 :</div><div style="text-align: justify;">Seperti biasanya perundingan yang dihadiri oleh pendamping setia DPC SPSI Malang, seluruh PUK SPSI dan 3 staf konsultan yaitu P. Sumardi, P. Iwan & P. Priyo.</div><div style="text-align: justify;">Pada awalnya perundingan antara kedua belah pihak ini beradu argument, untuk masalah level Spv & pimpinan management Dampit tidak ada keseriusannya untuk diPHK melainkan/kenyataannya malah dipindah tugaskan ke BMI Surabaya bahkan ke Lampung sampai dengan 1-3 bulan ( PHK kok pilih-pilih, niat pa dak ini )</div><div style="text-align: justify;">Konsultan/staf yang hadir ini mengakui bahwa untuk masalah PHK di PT BMI Dampit hanyalah suruhan/ cuman menyampaikan saja dari direksi PT BMI Pusat ( berarti kuasanya tidak penuh ) dan kami herankan mengapa P. Jamaludinnya kok tidak kelihatan batang hidungnya, waduh percuma ini perundingan kayak main petak umpet saja, wala-wala gimana ini...........</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Hasil perundingan Bipartit ke 3 ini hasilnya sama dengan Bipartit yang ke 2, perundingan dilanjutkan pada hasil selasa tgl 24 Mei 2011. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">Diharapkan untuk karyawan karyawati jangan berkecil hati dan harus tetap bersatu, SPSI akan berjuang terus dan maju pantang mundur, semoga Allah melinpahkan rahmatnya Amin-amin ya robal alamin</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Bravo SPSI</div></div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-31256197063354865422011-05-15T02:59:00.000-07:002011-05-20T05:36:34.468-07:00MAU DIBAWA KEMANA<div style="text-align: justify;">Nasib kita karyawan PT BMI Dampit akan dibawa kemana oleh para pengusaha, dulu antara pengusaha dan karyawan bergandengan tangan & saling menguntungkan, kita butuh upah kerja sedangkan pengusaha butuh tenaga kita untuk mewujudkan suatu barang yang siap dikomsumsi oleh konsumennya alangkah indahnya hidup ini suatu yang hubungan sangat dinamais bagai suami dan istrinya.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tapi sekarang !!!!</div><div style="text-align: justify;">Karyawan PT BMI Dampit yang telah lama bekerja sampai titik penghabisan dan telah menjadi penompang hidupnya di perusahaan ini kini telah sirna bak ditelan oleh sang monster/raksasa.</div><div style="text-align: justify;">Mereka yang sudah tua yang tinggal menikmati hidupnya tiba-tiba lepas terbang dan hilang harapan dari angan-angannya.</div><div style="text-align: justify;">Mereka yang telah mewujudkan impian para pengusaha dan memajukan perusahaan BMI yang tercinta kini telah hilang dimata para pengusaha dan tidak berguna lagi.</div><div style="text-align: justify;">Mereka yang menjadi penompang hidup keluarganya sekarang seakan-akan tinggal menunggu detik-detik yang sangat mendebarkan dan meresahkan bagi kita semua.</div><div style="text-align: justify;">Oooh pengusaha kenapa kok kejam sekali mau dibawa kemana kita ini....???</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Merekalah layak diberi tanda jasa para pahlawan buruh</div><div style="text-align: justify;">Semoga doa para pahlawan kita dikabulkan, amin amin amin ya robbal alamin</div><div style="text-align: justify;">Salam PUK SPSI</div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7683060189564375520.post-86907337746232735732011-05-10T08:18:00.000-07:002011-05-16T07:03:10.585-07:00Perundingan Bipartit 2<div style="text-align: justify;">Pada tanggal Selasa 10 Mei 2011 jam 11:10 dimulai perundingan antara PUK SPSI PT BMI Dampit dengan Konsultan dari direksi BMI yang membicarakan atau menindaklanjuti perundingan Bipartit1 dengan hasil yang menyatakan pihak BMI telah rugi selama 2 tahun yaitu tahun 2009 & 2010 yang rencananya akan ada penutupan perusahaan di awal bulan Juni 2011. ( Itu yang hadir cuman stafnya P. Jamaludin saja)</div><div style="text-align: justify;">Hal ini PUK menyikapi Bahwasannya Jika ada penutupan perusahaan/PHK karyawan maka segala hak karyawan disesuaikan dengan UU Ketenagakerjaan No. 13 yang berlaku</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Riwayat</div><div style="text-align: justify;">Pada jam 11:15 tiba-tiba P. Jamaludin datang dan dilakukan perkenalan dulu antara PUK SPSI & pendamping setia DPC SPSI P.Widodo beserta rekannya</div><div style="text-align: justify;">Terjadi debat yang sangat sengit antara PUK dan P. Jamaludin tetapi P. Jamaludin mengelak dengan setianya mengatakan bahwa perusahaan mengalami kerugian di Dampit maupun di Surabaya, selang lama kemudian Dia menyodorkan surat kuasa dan data audit keuangan PT BMI yang pada tahun 2009 & 2010 telah menunjukan data keuangan minus, itupun kalau untung cuman beberapa milliar yang tidak seimbang dengan investasi perusahaan. ( dari data tsb saya/PUK kayaknya sangat-sangat tdk percaya, apakah data tersebut palsu atau tidak )</div><div style="text-align: justify;">Mengapa kok PT. BMI Dampit yang jadi sasaran penutupan kok bukan cabang yg lainnya :</div><div style="text-align: justify;">--> Salah satu penyebabnya yaitu PT BMI Dampit segala transportasi sulit/jauh dari pusat hal ini menyebabkan cost/kerugian (pokoknya intinya kerugian toook)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Al Hasil dari Perundingan</div><div style="text-align: justify;">Pendapat pengusaha :</div><div style="text-align: justify;">Bahwa perusahaan akan melakukan penutupan perusahaan dan akan melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap seluruh karyawan dengan memberikan konpensasi pesangon sebesar <em><strong>50% dari 1 x PMTK</strong></em></div><div style="text-align: justify;">sesuai UU 13/2003 pasal 164 ayat 1 & 2</div><div style="text-align: justify;">Pendapat SPSI :</div><div style="text-align: justify;">PUK SPSI BMI Dampit meminta kompensasi pesangon sebesar <strong><em>2 x PMTK</em></strong> yang sesuai dengan UU no. 13 thn 2003 pasal 164 ayat 3 (tetap sesuai dng Bipartit 1)</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Kesimpulan/hasil perundingan : Diadakan perundingan BIPARTIT 3 pd tgl 16 Mei 2011 Jam 11 ditempat yang sama (RM Kaliurang Malang )</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">( Sebenarnya melihat ke belakang PT BMI Dampit telah menerima Karyawan Kontrak, program SAP, kerjasama produk Buah Dll yang sangat sangat mengeluarkan biaya yg cukup besar ).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tidak luput pula anak-anak PUK tetap semangat untuk memperjuangkan Hak-hak karyawan yg telah tercabik-cabik, semoga Allah melimpahkan Rahmatnya dan diberikan kesabaran menghadapi para makelar kasus ini, Amin-amin ya robal alamin.</div><div style="text-align: justify;">Bravo PUK SPSI, semangat</div>SPSIhttp://www.blogger.com/profile/11936054648471837326noreply@blogger.com0